贵州日报讯（黄诚克　张笑）贵阳市城镇集体工业联社下属的贵阳市新光标牌厂50名在职职工和85名离退休人员前不久根据市有关政策全部参加了社会保险，职工加入社保后，减轻了企业负担。如今，新光标牌厂已进入良性发展轨道，保持了正常生产。

    近年来，贵阳市从群众反映的热点和难点问题入手，把完善社会保险体系作为改善民生、为民解难的大事抓紧抓实，妥善处理了全市老集体企业职工的社会保险问题和不具备参保条件老集体企业退休人员的基本生活问题。

    贵阳市老集体企业大多为上世纪中期建立，随着经济转轨变型，大多数企业生产经营困难，效益普遍不好。为妥善解决集体企业职工社会保障问题，贵阳市制定了相关配套政策措施，创造性地提出集体企业可经职工代表大会讨论同意，通过变卖部分资产、职工集资等多元化筹资办法，解决补缴基本养老保险费，先后解决长期拖而未决的207户老集体企业26500名职工的参保难题，并使其中13500余名已退休人员享受到了退休待遇。

    针对生产经营不正常，已停产多年，不具备参保条件老集体企业退休人员的养老问题，贵阳市在开展试点基础上，采取按照城镇居民最低生活保障标准发放生活费方式，使全市不具备参保条件的城镇集体企业退休人员的生活费得以解决。2004年8月至今，该市已先后解决了23户省、部属老集体企业，58户市级老集体企业和11户区、县级老集体企业4378名退休人员的基本生活费。

    贵阳市历年来国企、老集体企业下岗分流、解除劳动关系没有参保或续保的人员共计6万余人。为使其老有所养、病有所医，贵阳市还出台了有关未参加基本养老保险的企业职工与企业解除劳动关系后参保问题处理意见。2002年5月以来，全市已解决了2万余人的参保补缴和续保问题，让他们感到了党和政府的温暖。